Coaching para Equipos de Venta: Mi Proyecto, mi Ikigai
El inicio de un camino
​
Después de muchos meses de reflexión y trabajo, hoy quiero compartir algo muy especial: mi proyecto de coaching para equipos de venta.
Durante este tiempo, he buscado la manera de integrar el coaching en mi vida profesional. Lo que empezó como la búsqueda de un “nicho de mercado” al que dirigirme, se ha convertido en algo mucho más profundo: un punto de encuentro entre mi experiencia en ventas y mi vocación por acompañar a las personas a través del coaching.
​
El poder transformador del coaching
​
Cuando descubres el coaching, es difícil no querer compartirlo. Te permite acompañar a las personas en procesos de cambio, tanto en lo personal como en lo profesional. Y aunque los objetivos suelen estar vinculados al trabajo, el cambio siempre nace en el plano más humano.
​
Más de dos décadas con equipos de venta
​
Desde 1996 he trabajado junto a vendedores y equipos comerciales. He vivido con ellos sus éxitos, sus retos y sus momentos de dificultad. Siempre he sentido una gran admiración por este colectivo, porque son quienes generan la energía que impulsa a las empresas.
Y, sin embargo, creo que muchas veces no se reconoce lo suficiente su papel esencial. Si así fuera, las empresas invertirían de manera más decidida en ofrecer a sus equipos comerciales las mejores herramientas de desarrollo y formación.
​
El nuevo papel del vendedor en un mundo digital
​
En un contexto donde la venta online crece de manera imparable, el vendedor en retail cobra un valor todavía más importante.
El cliente que entra en una tienda física busca una experiencia diferente, algo que no puede obtener en internet. Busca un profesional que le escuche, le entienda y le ofrezca soluciones que ni siquiera conocía.
Ese es el reto de los equipos de ventas: convertir cada interacción en una experiencia única e insustituible.
​
Más allá de las técnicas: la actitud
​
Las técnicas de venta y marketing son importantes, pero la verdadera diferencia está en la actitud. Y para trabajar la actitud, la motivación y la confianza, hay que ir más allá de lo superficial: hay que ir al interior de cada persona.
Ahí es donde el coaching aporta un valor extraordinario.
​
Transformar los retos en oportunidades
​
Muchos equipos de ventas se enfrentan a problemas de comunicación, falta de cohesión o conflictos internos. Lo que parecen dificultades insuperables, se convierten en oportunidades de transformación cuando se aborda con un proceso de coaching.
Ese es el espacio donde quiero aportar. Después de años formándome en el crecimiento personal, he encontrado en el coaching mi ikigai, mi manera de contribuir a un mundo más humano y más consciente.
​
Una invitación
​
Si lideras un equipo de ventas y quieres impulsar su motivación, cohesión y resultados, me encantaría compartir contigo este camino.
​